Der unterschätzte Ansatz: Wie das deutsche Schulsystem dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann.

Der unterschätzte Ansatz: Wie das deutsche Schulsystem dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann. Der Fachkräftemangel fordert die deutsche Wirtschaft extrem heraus – und das sollte den Blick auf unser Bildungssystem lenken. Aus meiner Sicht liegt hier der Schlüssel zur Lösung der Misere und wir müssen Technologie und Zukunftskompetenzen in Schulen und Bildungseinrichtungen entschlossen integrieren, damit der Nachwuchs […]

AR und VR revolutionieren die berufliche Ausbildung

In einer Ära, in der die Digitalisierung die Lebenswelten junger Menschen maßgeblich prägt, ist es essenziell, dass auch in der beruflichen Bildung moderne Technologien wie Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR) eine zentrale Rolle einnehmen. Diese innovativen Lernmethoden haben das Potenzial, die Ausbildung nicht nur abwechslungsreicher zu gestalten, sondern sie langfristig auf ein neues […]

74% haben keinen Einfluss auf die Digitalisierung am Arbeitsplatz

LinkedIn Twitter Facebook XING WhatsApp In den letzten Wochen habe ich in vielen Blogartikeln, unterschiedlichen Berichten, und Social Media Einträgen immer wieder folgende Überschrift gelesen: 40 Prozent aller Beschäftigten sind mit der Digitalisierung überfordert Das mag durchaus sein und dies ist aus meiner Sicht auch ein sehr wichtiger Sachverhalt, den es zu klären gilt, aber […]

Auch nach Corona – Der Fachkräftemangel bleibt

Auch nach der Pandemie – Der Fachkräftemangel bleibt Im Handelsblatt vom 03.06.2020 wurde ich auf einen sehr interessanten Artikel mit dem Namen “Digitales Schwellenland” aufmerksam. In diesem Artikel geht es darum, dass der Fachkräftemangel vor Corona auf der Sorgenliste der Unternehmen ganz weit oben stand. Auch nach Corona brauchen wir Fachkräfte Im Zuge der Krise […]