AR und VR revolutionieren die berufliche Ausbildung
In einer Ära, in der die Digitalisierung die Lebenswelten junger Menschen maßgeblich prägt, ist es essenziell, dass auch in der beruflichen Bildung moderne Technologien wie Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR) eine zentrale Rolle einnehmen. Diese innovativen Lernmethoden haben das Potenzial, die Ausbildung nicht nur abwechslungsreicher zu gestalten, sondern sie langfristig auf ein neues […]
Lebenslanges Lernen und die neuen Möglichkeiten durch eLearning
Lebenslanges Lernen und neue Möglichkeiten durch eLearning In einem sehr kurzweiligen und absolut interessanten Interview das Mathias Durchdenwald – Business Coach Specialist mit mir geführt hat, haben wir über die verschiedensten Themen gesprochen. Unter anderem über… Lebenslanges Lernen Erwerb von Kompetenzen im mittleren Alter Vorteile von Online-Lernmedien und Präsenztraining Vorteile von Seminaren gegenüber Fachbüchern Warum ein Seminar […]
3 Digitale Tools für Ausbilder:innen
3 Digitale Tools für Ausbilder:innen Viele Ausbilder:innen fragen sich im Zuge der Digitalisierung und Digitalen Transformation, welche „Digitalen Tools“ sie nützen können, um Ausbildungsprozesse voranzubringen bzw. Auszubildende bei der Umsetzung von Digitalisierungsmassnahmen zu unterstützen. Nachdem es eine annähernd unbegrenzte Vielzahl an Software gibt, welche aus meiner Sicht nur mehr oder weniger unterstützen, möchte ich Ihnen […]
Digitalisierung – Fluch oder Segen für unsere Arbeitsplätze?
Die Begriffe Digitalisierung, Künstliche Intelligenz (KI) und Industrie 4.0 sind in aller Munde, ob positiv oder auch negativ. Aber was steckt wirklich dahinter? Werden wir unsere Arbeitsplätze tatsächlich an Maschinen verlieren? Laut einer neuen IAB-Studie https://www.iab-forum.de/die-digitalisierung-wirkt-sich-regional-unterschiedlich-aus/ wirkt sich die Digitalisierung, je nach betrachteter Region, unterschiedlich aus. So ist das potential in Ostbayern deutlich höher, jeden zweiten Arbeitsplatz […]
Auch nach Corona – Der Fachkräftemangel bleibt
Auch nach der Pandemie – Der Fachkräftemangel bleibt Im Handelsblatt vom 03.06.2020 wurde ich auf einen sehr interessanten Artikel mit dem Namen “Digitales Schwellenland” aufmerksam. In diesem Artikel geht es darum, dass der Fachkräftemangel vor Corona auf der Sorgenliste der Unternehmen ganz weit oben stand. Auch nach Corona brauchen wir Fachkräfte Im Zuge der Krise […]