E-Learning - für eine nachhaltige Entwicklung von Fachkräften

Der Einsatz digitaler Medien in der Aus- und Weiterbildung erfreut sich wachsender Beliebtheit. Dabei gibt es eine Menge von Begriffen und Möglichkeiten. Um sich einen Überblick über die verschiedensten Begrifflichkeiten im E-Learning zu verschaffen, finden Sie hier das E-Learning ABC.

Aber, welchen Nutzen bringt uns E-Learning eigentlich?

  1. Lernen „on Demand“ – egal ob im Büro, im Home Office oder unterwegs 
  2. Zu jeder Tages- und Nachtzeit abrufbar
  3. Kleine Lerneinheiten sind möglich (Learning Nuggets / Mikro Learning)
  4. Hoher Spaß- und Lernfaktor durch den Einsatz von Gamification
  5. Ständige Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen 
  6. Individuelles Lerntempo (Jeder Lernende kann in seinem eigenen Tempo lernen)
  7. E-Learning bietet facettenreiche Möglichkeiten
  8. Bei qualitativ hochwertiger Umsetzung – Hohe Eigenmotivation und vor allem eine nachhaltige Entwicklung
  9. Das Wissen unserer Fachkräfte kann einbezogen werden (Wissensmanagement)
  10. Erleichterung im Arbeitsalltag z.B. bei der Einführung von neuen Mitarbeitern (Onboarding)

 

Die ausführliche Beschreibung, warum der Einsatz von E-Learning sinnvoll ist, finden Sie in diesem Artikel.

Serious Games, Web Based Training (WBT) und Lernvideos

Serious Games

auch häufig „Edutainment“ genannt, hat das Ziel, digitale Bildung und Unterhaltung zu kombinieren um einen optimalen Lernerfolg zu erhalten.

Durch diese Kombination und dem „angeborenen Spieltrieb“ erhöhen wir die Eigenmotivation Ihrer Mitarbeiter und es kommt zu einer nachweisbaren Verbesserung der Lernergebnisse.

Serious Games kann in allen Unternehmensbereichen eingesetzt werden und zu einer wesentlichen Steigerung der Qualität in der Entwicklung Ihrer Fachkräfte führen.

Web Based Training (WBT)

auch Web Based Learning oder Virtuell Training genannt, sind internetbasierte Lernmodule, welche entweder auf einem Learning Management System (LMS) oder auf einer Webseite angelegt werden und der Lernende zu jeder Tages- und Nachtzeit das Training bzw. die Lerneinheit absolvieren kann.

Web Based Trainings können als „Stand-alone“- Lösung verwendet werden oder aber auch in Zusammenhang mit Webinaren (Blended Learning Konzept). 

Coming Soon – Beispiel-WBT zum Thema JIT/JIS und Kanban  befindet sich gerade im Aufbau und wird schnellstmöglich zur Verfügung gestellt ☝️

Erklärvideo (Legevideo)

Wie der Name schon sagt, werden Erklärvideos meist dazu verwendet, um Konzepte vorzustellen, Zusammenhänge zu erläutern oder die Funktion von Bauteilen zu beschreiben.

Erklärvideos können in den verschiedensten Bereichen eingesetzt werden wie z.B. 

  • Aus- und Weiterbildung
  • Fortbildung
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Im Zusammenhang mit einem Blended Learning Konzept 
  • u.v.m.

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Kostenloses Webinar - Nächster Termin am Montag 05.07.2021

Was muss bei der Einführung von E-Learning im Unternehmen beachtet werden?

Sie möchten E-Learning in Ihrem Unternehmen einführen, haben Fragen oder möchten sich einfach nur weitere Informationen über folgende Themen verschaffen:

  • Warum ist E-Learning in meinem Unternehmen sinnvoll?
  • Vorgehensweise bei der Einführung
  • Qualitätskriterien von E-Learning Modulen

 

Dann sind Sie in diesem kostenlosen Webinar genau richtig.

Nächstes Webinar:

Datum: Montag 05.07.2021

Uhrzeit: 11:00 – 11:45

Ihr Ansprechpartner

Markus Bruckmeier

  • über 25 Jahre Erfahrung in der Automobil- und Zulieferindustrie
  • Zertifizierter Proejktmanagement-Fachmann (IPMA/GPM)
  • Zertifizierter E-Learning Autor
  • Zertifizierter Blended Learning Designer
  • Zertifizierter Live Online Trainer

 

Von der ersten Idee bis zur vollständigen Umsetzung und Einführung

Alles aus einer Hand!