Warum wir ohne eine andere Art der Personalentwicklung den Fachkräftemangel im Mittelstand nicht besiegen werden.

Warum wir ohne eine andere Art der Personalentwicklung den Fachkräftemangel im Mittelstand nicht besiegen werden. Während meines Besuchs der EducationPlus 2024, in der Stadt Wuxi, habe ich eine der größten Buddha-Statuen der Welt erlebt. Das 88 Meter hohe Werk steht für Tradition und Beständigkeit. Und da musste ich im fernen China an unseren deutschen Mittelstand […]

3 Digitale Tools für Ausbilder:innen

3 Digitale Tools für Ausbilder:innen Viele Ausbilder:innen fragen sich im Zuge der Digitalisierung und Digitalen Transformation, welche „Digitalen Tools“ sie nützen können, um Ausbildungsprozesse voranzubringen bzw. Auszubildende bei der Umsetzung von Digitalisierungsmassnahmen zu unterstützen. Nachdem es eine annähernd unbegrenzte Vielzahl an Software gibt, welche aus meiner Sicht nur mehr oder weniger unterstützen, möchte ich Ihnen […]

5 wesentliche Aspekte beim Einsatz „Digitaler Lernmedien“ und „E-Learning“

5 wesentliche Aspekte beim Einsatz „Digitaler Lernmedien“ und „E-Learning“ Die Digitalisierung stellt uns vor viele Herausforderungen. Eine davon ist das schnell wachsende Wissen und damit einher das lebenslange Lernen. Wie aber können wir das „lebenslange Lernen“ unserer Mitarbeiter fördern? Digitale Lernmedien und E-Learning Module wie z.B. Web Based Trainings, Videos, Serious Games aber auch Virtual […]

Auch nach Corona – Der Fachkräftemangel bleibt

Auch nach der Pandemie – Der Fachkräftemangel bleibt Im Handelsblatt vom 03.06.2020 wurde ich auf einen sehr interessanten Artikel mit dem Namen „Digitales Schwellenland“ aufmerksam. In diesem Artikel geht es darum, dass der Fachkräftemangel vor Corona auf der Sorgenliste der Unternehmen ganz weit oben stand. Auch nach Corona brauchen wir Fachkräfte Im Zuge der Krise […]