10 Fakten über den Digital Coach, E-Learning Autor und Trainer

Digitalisierung, Digitales Lernen und Erfahrung - Alles aus einer Hand

Digital Coach, E-Learning Autor

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Jeder Mensch hat das Bedürfnis nach Wissen, Anerkennung und Wertschätzung.

Meine Vision und mein Ziel ist es, allen Fachkräften die Möglichkeit zu bieten, sich praxisbezogenes, technisches und betriebswirtschaftliche Fachwissen am Arbeitsplatz anzueignen, dieses zu vertiefen und umzusetzen.

Durch die Digitalisierung gibt es eine Vielzahl neuer Möglichkeiten der kontinuierlichen Weiterbildung und des „lebenslangen Lernens“ und diese, sollten wir unseren Fachkräften nicht vorenthalten.

Für Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, gibt es bisher nur sehr wenig Möglichkeiten an Schulungen oder Seminaren teilzunehmen und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln.

My Way – Für alle, die an meinem Weg teilhaben möchten

Nach einer sehr guten Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, Fachrichtung Formentechnik sowie wertvollen Jahren im Zusammenbau/Montage von Spritzgusswerkzeugen, habe ich eine nebenberufliche Fortbildung zum staatl. gepr. Maschinenbautechniker begonnen.

Um meine beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erweitern, folgte ein Unternehmenswechsel, wo ich erst als CNC-Dreher / CNC-Fräser die manuelle Programmierung von CNC-Maschinen erlernte. Nach relativ kurzer Zeit (ca. 9 Monate) wurde mir die Verantwortung für das Schichtpersonal übertragen, sodass ich auch die ersten Erfahrungen in der Personalführung sammeln konnte. Eine sehr wertvolle und prägende Zeit.

Nach dem erfolgreichen Abschluss zum staatl. geprüften Maschinenbautechniker wurde mir der Aufbau eines CAD/CAM-Arbeitsplatzes sowie der Aufbau einer Werkzeugverwaltung für Zerspanungswerkzeuge anvertraut.

Im weiteren Verlauf habe ich als Teamleiter die Verantwortung für die CAD/CAM-Programmierung sowie der Werkzeugverwaltung übernommen. Durch eine sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Mitarbeitern konnten enorme Potentiale entdeckt sowie Fertigungsstrategien entwickelt und umgesetzt werden. Das Interesse, dass Optimum aus Mitarbeiter, Werkzeugmaschine, Werkzeug und dem Umfeld herauszuholen, habe ich bis heute nicht verloren.

Nach einigen Jahren in der spanabhebenden Fertigung und Programmierung von Werkzeugmaschinen, konnte ich meine bisher erworbenen Kenntnisse in der Prozessplanung eines mittelständischen Automobilzulieferers weiter vertiefen und ausbauen. So habe ich nach einer Ausbildung zum REFA-Fachmann die Zeitwirtschaft betreut und konnte Erfahrung in den verschiedensten Methoden wie Zeitaufnahmen, Multimomentaufnahmen und Arbeitsplatzgestaltung sammeln.

Für alle meine bisher durchlaufenen Bereiche, sei es die Optimierung von Zerspanungswerkzeugen, Maschinen, Anlagen und Prozessen oder auch die Zeitwirtschaft gibt es einen wesentlichen Einflussfaktor, den Faktor Mensch…

Das Potential liegt im Menschen und wartet nur darauf genutzt zu werden!

Im Zuge der vierten industriellen Revolution (Industrie 4.0) ist der Faktor Mensch einer der wichtigsten Faktoren in einer Tag für Tag komplexer werdenden Welt.

Während meiner sehr lehrreichen Zeit in der Prozessplanung habe ich mich für eine weitere Zusatzqualifikation entschlossen und eine nebenberufliche Ausbildung zum Geprüften Technischen Betriebswirt (IHK) absolviert.

Von Anfang 2009 – Ende 2019 konnte ich als Vertriebsingenieur die Kundenbetreuung von zwei bekannten Automobilzulieferern begleiten. In diesem Zeitraum durfte ich besondere Menschen kennenlernen und meine Kenntnisse im Bereich der Organisation, Präsentation und Kommunikation weiter ausbauen und vertiefen.

Seit 2018 begleite ich als Dozent angehende Industriemeister, Technische Fachwirte und Digitalisierungspädagogen in den verschiedensten Schwerpunktthemen.
Im Jahr 2021 folgte die erste Autorentätigkeit mit der Digitalen Lernkartei für die optimale Vorbereitung auf die IHK-Prüfung zum Industriemeister Metall und es wird nicht die letzte sein 🙂

Im Zuge der Digitalisierung erhalten die Themen Bildung, Weiterbildung, digitale Lernmedien und „lebenslanges Lernen“ einen neuen Stellenwert.

Gehen wir gemeinsam den Weg der kontinuierlichen Weiterbildung und bringen Motivation, Begeisterung und jede Menge KnowHow in Ihr Unternehmen!

Der Digital Coach, E-Learning Autor und Trainer im Detail