Individuelle Weiterbildungsstrategien für Ihre Mitarbeiter

Steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität und den Erfolg Ihres Unternehmens.

"Die Auswertung der Studie "Trendmonitor Weiterbildung 2018" zeigt, 98% aller befragten Unternehmen betrachten die betriebliche Weiterbildung als wichtig für den langfristigen Unternehmenserfolg"

Quelle: Trendmonitor Weiterbildung 2018

Im Gegenzug dazu, "sind sich 98% aller befragten Mitarbeiter bewusst, dass Sie neue Dinge lernen müssen, da sich die Anforderungen am Arbeitsplatz verändern"

Quelle: Studie "Gebrauchsanweisung für lebenslanges Lernen"

Ihre Fachkräfte – Ihr elementarer Wirtschaftsfaktor

Nutzen Sie das Potential Ihrer Mitarbeiter und motivieren Sie Ihre Fachkräfte durch kontinuierliche und zugeschnittene Weiterbildung 

Die beste Strategie für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter erfordert individuelle Lösungen und ein maßgeschneidertes Design.
Eine gemeisame Weiterbildungsstrategie - Abgestimmt auf Ihre Unternehmenskultur.
Gemeinsam erreichen wir maximales Erfolgspotential - für Ihre Fachkräfte und Ihr Unternehmen!

Ihre Vorteile

Wie profitieren Sie von unseren Seminaren?

  • Individuell auf Ihre Mitarbeiter zugeschnittene Seminare

  • Alle Mitarbeiter, unabhängig vom Schichtmodell können an den Seminaren teilnehmen.

  • Unterstützung bei der Umsetzung des Gelernten in die Praxis

  • Durch einen speziell von uns bereitgestellten Service für Ihre Mitarbeiter, bleiben diese auch nach den Seminaren immer up-to-date.

  • Sie verringern den Fachkräftemangel durch kontinuierliche Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter

Wir beraten Sie gerne persönlich

Jetzt Kontakt aufnehmen

6 Schritte für eine erfolgreiche Einführung und Umsetzung einer kontinuierlichen Weiterbildung Ihrer Fachkräfte

01

Persönliches Gespräch

Im ersten Schritt möchten wir Sie kennenlernen und verstehen, wie wir Sie und Ihre Mitarbeiter auf dem Weg der kontinuierlichen Weiterbildung begleiten können.

02

Einbeziehung der Interessen Ihrer Mitarbeiter

Um einen nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten, werden wir im Anschluß ein kurzes Brainstorming mit Ihren Mitarbeitern durchführen (Dauer: ca.15-45 Minuten, je nach Gruppengröße), um die Interessen in die Ausarbeitung der Lernstrategie einzubeziehen.

03

Individuelle Weiterbildungsstrategie

Bei Ihnen sind die Abläufe anders? Es gibt unterschiedlichste Prozesse? Seminare können aus verschiedensten Gründen nicht wahrgenommen werden? 

Gemeinsam mit Ihrem Unternehmen erarbeiten wir eine erfolgreiche und auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Weiterbildungsstrategie für Ihre Mitarbeiter. Einen Fahrplan für kontinuierliche Entwicklung.

04

Kick-OFF Veranstaltung

Let`s begin - Der Start der kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter beginnt immer mit einem Präsenztag. Hier lernen Ihre Mitarbeiter die Trainer kennen und erhalten alle notwendigen Unterlagen und Informationen.

05

Transfer des Gelernten in die Praxis

Was nützen die besten Schulungen, wenn Sie das Gelernte nicht in die Tat umsetzen können? 

Genau aus diesem Grund begleiten wir Ihre Mitarbeiter bei der erfolgreichen Umsetzung des Gelernten in die Praxis. So stellen sich bereits im Laufe der Lerneinheiten erste Lernerfolge ein und steigert gleichzeitig die Motivation Ihrer Mitarbeiter.

06

Kontinuierliche Weiterentwicklung durch speziell zur Verfügung gestellten Service

Ihre Mitarbeiter werden über technische Neuerungen sowie Updates in Ihrem Lernsegment, kontinuierlich informiert, sodass Ihre Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind und eine kontinuierliche Weiterentwicklung stattfindet.